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2009年3月10日～13日，受住房和城鄉(xiāng)建設部標準定額司委托，集團公司承辦的中國工程建設行業(yè)標準《建筑材料術語》編制組第二次工作會議在黃山召開。 經(jīng)原建設部標準定額司批準，該標準由中國建筑科學研究院和安徽建工集團有限公司共同擔任主編單位，參編單位有中國建筑材料科學研究總院、中冶集團建筑研究總院、蘇州混凝土水泥制品研究院、西安墻體材料研究設計院等。本次會議由中國建筑科學研究院丁威研究

集團公司人力資源部副主任胡賢文接受專訪，詳細介紹集團教育培訓工作情況 技師學院副院長任建設介紹技能人才培養(yǎng)和學院建設情況 路港公司合肥港綜合碼頭項目經(jīng)理陸林介紹農(nóng)民工業(yè)余分校創(chuàng)建情況 現(xiàn)場采訪農(nóng)民工業(yè)余學校學員 3月12—16日，安徽廣播電臺記者任重深入安徽建工集團公司機關及項目部，專題調研安徽建工教育培訓工作，實地采訪集團公司教育培訓

3月18日上午，安徽建工集團有限公司召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會。省屬企業(yè)學習實踐活動第三指導檢查組組長蔣福亮、副組長王健等及省國資委監(jiān)事會第八辦事處主任周勇應邀出席大會；集團公司黨政領導班子成員，所屬各單位領導班子成員及有關部門負責人，集團公司機關全體黨員參加了會議。集團公司副董事長、學習實踐活動領導小組副組長李長斌主持會議。 會上，集團公司黨

近日，安徽建工集團國內工程公司與安徽省世紀金源大飯店管理有限公司簽署了合肥世紀金源大飯店項目的施工合同。 該項目位于合肥市徽州大道與福州路交叉路口，工程造價4.9億元，總建筑面積16萬㎡，層數(shù)為45層，高度146m。該項目按五星級標準興建的酒店，也是合肥濱湖新區(qū)標志性工程之一。 （國內公司）

2009年3月16日下午，海外公司團支部在十一樓會議室召開全體團員會議，公司國內團員12人參加會議，會議由團支部書記陸茹同志主持。 陸茹同志首先向與會團員通報了集團公司團委2009年一季度工作例會的內容，對集團公司團委2008年工作總結、2009年工作要點進行了介紹，宣讀了集團公司團委關于表彰“青年文明號”集體的決定，海外公司綜合部榮獲集團公司2008年“青年文明號”稱號。同時，結合

3月12日上午，集團公司召開“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組”辦公室全體人員會議，傳達全省第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動培訓會議精神和辦公室主任會議精神，宣布集團公司學習實踐活動機構組成及活動辦公室各職能組工作職責，對集團公司學習實踐活動進行初步部署。集團公司學習實踐活動領導小組辦公室全體成員參加會議，集團公司黨委書記、學習實踐科學發(fā)展觀領導小組組長張海平同志主持會議并對集團公司學習實踐活

　　3月13日上午，集團公司召開了學習實踐科學發(fā)展觀活動培訓會議。集團黨委書記、學習實踐活動領導小組組長張海平、紀委書記、學習實踐活動領導小組副組長兼辦公室主任劉振武出席會議并就開展學習實踐活動進行具體部署，所屬各單位黨委書記、黨委工作部門負責人參加了會議?！　?，劉振武首先傳達了王明方同志在全省第二批學習實踐活動培訓會議上的講話精神。集團黨委工作部主任、學習實踐活動辦公室常務副主任吳曉伍介紹了

　　3月11日，安徽建工集團召開黨委擴大會議，傳達學習貫徹全省第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動培訓會議精神，研究部署集團學習實踐活動前期工作。集團公司黨委成員、董事會成員、副總經(jīng)理及有關部門負責人出席會議。 　　會上，黨委書記張海平介紹了全省第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動培訓會議概況和會議精神，重點學習了省委副書記王明方在培訓會議上的講話、省委組織部部長段敦厚在培訓會議結束時的講話和省屬企業(yè)學

3月11日，世界500強企業(yè)bhp billiton公司來安徽建工集團調研，了解安徽及合肥建筑市場情況。 安徽省商務廳和合肥市外經(jīng)貿(mào)局推薦安徽建工集團作為本次調研的唯一一家建筑企業(yè)。bhp billiton公司一行在安徽省商務廳、合肥市外經(jīng)貿(mào)局有關領導的陪同下，來安徽建工集團調研。集團公司副總經(jīng)理王元曦接見了調研組一行，集團公司發(fā)展規(guī)劃部主任趙作平、經(jīng)營部副主任陳

2009年3月8日，集團公司質量技術委員會在安徽建工大廈召開2008年度企業(yè)工法評審會。集團公司副總經(jīng)理、總工程師鄭德堯、顧問總工程師李善志、副總工程師宣善宏及相關單位技術負責人參加了本次評審會。會上評委認真審查了上報的工法資料，經(jīng)質詢和討論，“LG無機超泡保溫板外墻外保溫施工工法” 等16個工法評為集團公司2008年度企業(yè)工法，同時，推薦15項技術含量較高的工法申報省級工法。 會上，布置了

安徽建工海外公司精神文明創(chuàng)建成效顯著，近日被安徽省國資委評為“安徽省省屬企業(yè)文明單位”，展示了精神文明新形象。 2008年，海外公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，以跨國經(jīng)營發(fā)展為中心，圍繞“兩手抓，兩手都要硬”的方針，牢固樹立“以人為本、加強管理，內強素質、外樹形象”的思想，制定精神文明建設年度工作計劃，明確目標責任，在公司內部形成了齊抓共管、上下配合、協(xié)調統(tǒng)一的工作格局。相繼開展了創(chuàng)建“文明單位

為普遍提升全體員工的綜合素質，使員工勝任工作崗位的要求，提高工作效率，達到人才成長和公司發(fā)展的雙贏目標， 2009年3月10日海外公司正式啟動專業(yè)人才培訓，并邀請安徽建工學院的專業(yè)老師為公司工程技術人員進行專項輔導和講授。此次培訓周期預計在6個月的時間，包括土木工程專業(yè)英語、FIDIC施工合同條件。 海外公司十分重視此次培訓活動，公司副總經(jīng)理、總工程師程進、企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理肖小濤出席