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      1. 【學精神 重落實】建工交航各所屬單位單位掀起集團職代會精神學習宣貫熱潮
        來源:建工交航?時間:2025-02-17?瀏覽量:260


        2月9日至12日,集團三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議在合肥召開。會議回顧總結2024年工作,分析研判當前形勢,部署2025年工作任務,動員全體干部職工全面加快企業(yè)轉型升級步伐,堅定信心、團結奮進,全力實現“十四五”高質量收官,不斷推動集團發(fā)展邁上新臺階、實現新跨越,為“十五五”開好局奠定堅實基礎。建工交航高度重視精心組織,所屬單位迅速掀起學習熱潮,推動大會精神入腦入心、集團部署落實落地。

        水建分公司

        水建分公司召開專題會議傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創(chuàng)新 擔當作為 強化企業(yè)管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發(fā)展大發(fā)展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神。

        會議強調,學習貫徹集團職代會精神是當前和今后一個時期的重要任務,一要迅速掀起學習熱潮,凝聚全員思想共識;二要壓實責任鏈條,細化分解年度目標任務,層層推進貫徹落實;三要真抓實干,以釘釘子的精神推動集團職代會精神落地見效,為集團轉型發(fā)展、高質量發(fā)展、大發(fā)展作出新的更大貢獻。

        城建分公司

        城建分公司召開專題會議,學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。

        會議強調,全體干部職工要深刻領會集團職代會精神實質,切實把思想和行動統(tǒng)一到集團決策部署上來,以更高政治站位、更實工作舉措、更快執(zhí)行效率,推動會議精神落地見效。要錨定轉型發(fā)展目標,積極擁抱新事物、勇敢迎接新挑戰(zhàn),鉚足干勁、大干快上,在深化改革中打頭陣,在轉型突破中當先鋒,全力以赴完成年度各項目標任務,在集團轉型發(fā)展、高質量發(fā)展、大發(fā)展中積極作為、努力貢獻。

        交建分公司

        交建分公司召開專題會議,學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。分公司班子成員結合實際作工作部署安排。

        會議要求,所屬各項目部要迅速掀起學習貫徹集團職代會會議精神熱潮,把學習貫徹集團會議精神作為當前重要工作來抓,確保每一位員工都能深刻領會會議精神。

        會議號召全體員工要立足崗位,奮力拼搏,優(yōu)質高效推進項目建設,以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風,為推動集團公司轉型發(fā)展、高質量發(fā)展、大發(fā)展貢獻力量。

        省外分公司

        省外分公司以現場+視頻的方式召開專題會議,學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。

        會議強調,一要提高政治站位,統(tǒng)一思想、凝聚共識,深入學習領會集團職代會會議精神,把學習貫徹集團職代會精神與做好當前各項工作緊密結合起來。二要緊跟集團發(fā)展戰(zhàn)略,全力以赴開拓新疆區(qū)域市場,統(tǒng)籌謀劃發(fā)展舉措,走好省外分公司高質量發(fā)展之路。三是持續(xù)夯實項目精細化管理,不斷提升項目管理水平,降本增效,確保項目利潤,樹精品、提質效,為集團轉型發(fā)展、高質量發(fā)展、大發(fā)展貢獻分公司的智慧和力量。