7月13日下午,安徽建工集團有限公司黨委書記張海平、副董事長李長斌及黨委工作部主任吳曉伍、人力資源部主任胡建英一行4人到我院蜀山新基地調(diào)研指導工作。
張書記認真聽取了院今年以來的生產(chǎn)經(jīng)營情況、新基地建設(shè)進展情況和學習實踐科學發(fā)展觀活動開展情況的匯報。在聽完匯報后,張書記對我院新領(lǐng)導班子一年來在穩(wěn)定人心、推動發(fā)展等方面所做的工作給予充分肯定,在面對金融危機中所取得的產(chǎn)值比去年同期增長44.5%等成績給予高度評價。他說,通過學習實踐科學發(fā)展觀活動,建科院領(lǐng)導班子要進一步找準影響和制約單位發(fā)展的主要問題,在推動發(fā)展上創(chuàng)新發(fā)展觀念,開拓發(fā)展思路,統(tǒng)一思想認識,理出破解發(fā)展難題的思路和方法。新基地代表建科院生產(chǎn)力的發(fā)展方向,要統(tǒng)籌規(guī)劃、認真安排、抓好落實。張書記對建科院的工作提出了以下要求:作為集團現(xiàn)代企業(yè)制度的試點單位,要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立議事規(guī)則。董事會要抓好發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展思路工作;經(jīng)營層要抓好生產(chǎn)經(jīng)營方面的具體工作;黨委要充分發(fā)揮政治核心作用,按照“四好”班子創(chuàng)建要求,建立團結(jié)、務(wù)實、高效、堅強的領(lǐng)導班子。董事會、經(jīng)營層、黨委做到各司其職,各盡其職,工作到位。人才隊伍建設(shè)上要充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用,研究制定出如何以待遇、事業(yè)和感情留人的規(guī)定,逐步建立外引內(nèi)培、競爭激勵的機制。制度建設(shè)上結(jié)合自身實際,建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,做到有章可循,重在執(zhí)行和落實。對二級機構(gòu)也要建立管理制度,處理好國家、集體和個人三者利益關(guān)系。科研工作要以市場為導向,充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,集團公司將大力支持科研投入,要及時做好科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
最后,張書記一行在院黨委書記周文華、董事長李善志和院長項炳泉等領(lǐng)導陪同下視察了我院節(jié)能檢測中心。
(建科院黨委工作部)
建工集團黨委書記張海平到建科院調(diào)研指導工作
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